ACTUALIZACIÓN LABORAL Y PRESTACIONES SOCIALES
Objetivo:
Conocer los aspectos más resaltantes del nuevo marco legal, objetos, su reglamento y Prestaciones Sociales; considerando los principales derechos y obligaciones de la Entidad de Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras en el contexto laboral.
Dirigido a:
Todo personal de la organización que desee incrementar sus habilidades y conocimientos en materia de leyes impositivas.
Descripción
Contenido:
- Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT).
- Objeto y Aplicación. Definición de Patrono y Trabajador. Contrato de Trabajo.
- Modalidades del Contrato de Trabajo. Sustitución del Patrono.
- De la Suspensión de la Relación de Trabajo. Definición y Tipos de Salario.
- Jornada de Trabajo. De los Días Hábiles para el Trabajo. Cálculo del Salario Hora, Hora Extraordinaria, Bono Nocturno, Descanso Legal, Feriado. Casos Prácticos.
- De la Participación de los Beneficios. Vacaciones Anuales. Preaviso.
- De las Prestaciones de Sociales. Régimen de Estabilidad e Inamovilidad Laboral.Causas de Despido y Retiro Justificado
- Ley de Alimentación Transporte. Disposiciones Transitorias. Casos Prácticos.
Duración:
16 Horas.
Observación:
Puede Solicitar más información sobre este curso contactando a nuestros Asesores de Servicio, en la sección de contactos.