ACTUALIZACIÓN EN LEGISLACIÓN LABORAL Fecha: 27 y 28 de octubre 2026

Propósito: Analizar, aplicar e integrar las reformas legales, parafiscales y los criterios jurisprudenciales recientes del ámbito laboral venezolano en la gestión operativa de nóminas y pasivos de la entidad, garantizando el cumplimiento normativo y previniendo contingencias legales, sanciones tributarias y riesgos por pasivos ocultos.

Dirigido: directores, gerentes y analistas de Recursos Humanos, administradores, contadores
públicos, asesores jurídicos corporativos y consultores laborales que tengan bajo su responsabilidad la gestión de nóminas, la estructura de costos de personal o la atención de fiscalizaciones ante organismos del Estado, en empresas privadas

Contenido Programático:

La Nueva Parafiscalidad Laboral – Ley de Protección de Pensiones (2024)

•  1.1. Marco Legal y Ámbito de Aplicación
•  Promulgación de la Ley de Protección de las Pensiones de la Seguridad Social y
  alícuota dictada por el Ejecutivo.

Sujetos obligados: Personas jurídicas y sociedades de hecho privadas.

• 1.2. Base de Cálculo y Declaración Mensual
• Integración de la base imponible: Ingresos por salario + bonificaciones no
  salariales otorgadas a trabajadores.
• Límite mínimo de la base por trabajador.

Deducibilidad del gasto en la declaración definitiva del ISLR.

• 1.3. Procedimientos de Retención y Sanciones SENIAT
• Cumplimiento del calendario especial para contribuyentes.
• Conversión de divisas a tipo de cambio oficial BCV al momento del cálculo.
• Régimen sancionatorio aplicable (multas basadas en la moneda de mayor valor
  BCV).

Criterios Jurisdiccionales Sobre Bonificación y Salario

• 2.1. Política de «Indexación» y Desarrollos del Ingreso Mínimo Vital
• Evolución y aplicación de los bonos no salariales («Cesta Ticket Socialista» y «Bono de Guerra Económica»).

Mecanismos de ajuste e indexación de bonificaciones recurrentes.

• 2.2. Posición de la Sala de Casación Social sobre Desalariación
• Análisis de las últimas sentencias referentes al principio de la primacía de la realidad sobre las formas en el pago de beneficios en moneda extranjera.
• Límites legales entre gratificaciones de carácter no remunerativo y la simulación de salario según el Art. 105 de la LOTTT.

Inamovilidad Laboral y Fiscalizaciones

• 3.1. Nuevo Decreto de Inamovilidad Laboral
• Alcance y extensión temporal de la inamovilidad especial.

Excepciones operativas (cargos de dirección, contratos a tiempo determinado u
obra determinada).

• 3.2. Procedimientos Administrativos de Reenganche
• Criterios vigentes de las Inspectorías del Trabajo en el procedimiento sumario del Art. 425 de la LOTTT.

Defensa patronal y gestión de solvencias laborales.
Casos Prácticos y Fiscalización Integrada (SENIAT, INPSASEL e IVSS)

• 4.1. Ejercicios Prácticos de Nómina Mixta
• Taller práctico: Elaboración del cálculo de la contribución especial de pensiones junto al resto de aportes parafiscales (INCES, IVSS, Banavih).

Simulación de impacto económico en la estructura de costos de personal.

• 4.2. Auditorías de Cumplimiento Multiorgánico
• Matriz de fiscalización cruzada entre SENIAT (pensiones/ISLR), INPSASEL (seguridad
  ocupacional) e Inspectoría del Trabajo.
• Mesa redonda: Estrategias de prevención de contingencias pasivas laborales.

Duración: 08  horas