Consultoría

¡Resultados con + Valor Agregado!

Diseño e Implementación de Soluciones a la Medida de sus Necesidades

Beneficios

  • Acompañamiento constante de un equipo experto.
  • Logro de altos niveles de desempeño.
  • Optimización de recursos al desarrollar soluciones efectivas.
  • Creación de ambientes de aprendizaje permanente.
  • Potenciar el talento humano de su empresa.
  • Garantía de cumplimiento de requisitos legales.

¿Por qué elegirnos?

  • Equipo de consultores multidisciplinario.
  • Alto nivel de experiencia profesional.
  • Soluciones integrales probadas
  • Calidad y Garantía de Servicio.

Áreas

Gestión de Inocuidad Alimentaria

Gestión de Inocuidad Alimentaria
-Diseño e Implementación del Sistema de Análisis de Peligro y Puntos de Control Críticos (HACCP)
-Diseño e Implementación y/o mejora de Programa de Prerrequisitos de Inocuidad -Diseño e Implementación del Sistema de Gestión de Inocuidad ISO 22000

Sistema de Gestión (ISO/OHSAS/SA)

Sistema de Gestión (ISO/OHSAS/SA)
-Diseño e Implementación de Sistemas de Gestión (ISO/OHSAS/SA)
-Auditorías de Sistemas de Gestión (ISO/OHSAS/SA)
-Auditorías de Procesos de Manufactura (ISO/TS 16949)
-Caracterización de Procesos
-Diseño e Implementación de Sistemas de Indicadores de Gestión.

Gestión de Mantenimiento

Gestión de Mantenimiento
-Implementación del Mantenimiento Centrado de Confiabilidad (MCC)
-Aplicación de Mejoras Prácticas y Herramientas Avanzadas de Mantenimiento
-Planificación Proactiva de Mantenimiento
-Análisis de Riesgo de Planta y Equipos.

Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente

Sub Área: Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
-Identificación y Control de Procesos Peligrosos
-Integración de planes y trabajos para abordar procesos Peligrosos
-Auditorías de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
-Asesoría para el Diseño e Implementación del Programa de SST
-Asesoría Técnica al comité de Seguridad y Salud en el trabajo
Sub Área: Control de Riesgos y Prevención de Accidentes
-Estudios Ergonómicos
-Evaluación de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
-Diseño e Implementación de Sistemas de Vigilancia y Epidemiología
-Diseño e Implementación de Programas de Recreación y uso del Tiempo Libre
-Gestión del Manejo Seguro de Desechos
-Diseño e Implementación del Programa de Seguridad, Orden y Limpieza mediante la Metodología de las "5S"
Sud Área: Sistema de Gestión Ambiental
-Estudios de Impacto Ambiental
-Auditoría Ambiental

Gestión Humana Y Organizacional

Gestión Humana Y Organizacional
-Identificación y Evaluación de Competencias
-Certificación de la Competencia Laboral
-Gestión del Adiestramiento por Resultados-DNAR
-Gestión Proactiva del entorno Laboral
-Entrenamiento Tutorial en Puesto de Trabajo (ETPT)
-Inserción Laboral de Personas con Capacidades Limitadas
-Alineación / Respuesta Efectiva ante auditorías de Sistemas de Gestión
-Descripción y Clasificación de Cargos
-Estudios Salariales / Diseño de Incentivos Salariales
-Diseño de Planes de Carrera / Diseño de Planes de Sucesión
Responsabilidad Social
-Gestión de Proyectos Sociales
-Desarrollo e Implementación de Programas de Responsabilidad Social

Administración Mercadeo Y Finanzas

Sub Área: Gestión Financiera y Contable
-Estudios de Factibilidad Económica>br> -Valoración de Activos Patrimoniales
-Formulación de Proyecciones Financieras
Sub Área: Mercadeo y Ventas
-Estudios de Hábitos y Comportamiento de Compras del Consumidor
-Estudios de Dimensión y Características del Mercado Industrial
-Estudios de posicionamiento de Marcas y participación de Mercado
-Estudios de canales de Distribución y Comercialización
-Estudios de Calidad de Servicio y Satisfacción del Cliente
-Diseño e Implementación de Planes Estratégicos de Marketing y Ventas
-Diseño e Implementación de Sistemas de Distribución y Comercialización