Usar criterios, estrategias y procedimientos metodológicos para la conducción de procesos de aprendizaje.
Profesionales y técnicos de áreas especializadas en empresas u otras instituciones, con roles y responsabilidades en la facilitación del aprendizaje de otras personas.
La actitud del facilitador
El reforzamiento
Diseño de materiales de Adiestramiento para los Participantes.
Uso de las ayudas audiovisuales (Pizarra, retroproyector, Rotafolio, etc.)
Proyectos de aplicación de conocimientos al trabajo.
Técnicas para evaluar y certificar el aprendizaje
El Método de las 6 D.
16 Horas.
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