CURSOS
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Objetivo:
Aplicar criterios, esquemas y guías metodológicas orientadas al diseño de instrumentos de medición y evaluación de competencias, considerando los diversos modelos o perspectivas metodológicas existentes.
dirigido a:
Profesionales y técnicos vinculados a la gestión de personal en las organizaciones.
Descripción
Contenido:
- La gestión de personal en las organizaciones de hoy: nuevos paradigmas.
- Competencias, talentos y fortalezas. Definiciones. Semejanzas y diferencias.
- Modelos teóricos o perspectivas metodológicas en la gestión de competencias.
- Criterios y esquemas.
Duración:
16 Horas.
Ficha Técnica:
Descargar PDF
Deducible:
no
Observación:
Puede Solicitar más información sobre este curso contactando a nuestros Asesores de Servicio, en la sección de contactos.
