- Administración y Finanzas
- Calidad, productividad y operaciones
- Gestión de inocuidad alimentaria
- Gestión Humana y Organizacional
- Logística y la cadena de Suministro
- Mantenimiento y servicios operacionales
- Mercadeo y Ventas
- Metalurgia y Servicios técnicos
- Seguridad, Salud Laboral y ambiente
- Tecnología de Información
INTELIGENCIA CONTEXTUAL Y METODOLOGÍA DE MAPA DE PODER
Inversión: $250
LIDERANDO LAS EMOCIONES PARA EL CAMBIO
Inversión: $250
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESARROLLO DE TALENTO
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Descripción
Propósito: Analizar los principios de la inteligencia emocional y su relación con el desarrollo del talento, con el fin de fomentar el crecimiento personal, la posibilidad de afianzar las relaciones interpersonales y responder de forma adaptativa a los diversos desafíos de la vida diaria.
Dirigido: Todo el personal de la organización.
Contenido Programático:
TALENTO
- Talento y Capacidades – Habilidades y Fortalezas
- El autoconocimiento como clave del éxito del personal y social
- Servicio Laboral alienado al propósito de vida
INTELIGENCIA EMOCIONAL
- El cerebro emocional (Esquema del cerebro y la mente)
- Inteligencia emocional
- Desarrollo y aplicaciones de la inteligencia emocional
- Pensamiento, emociones y lenguaje
- Círculo de control, influencia y no influencia
- Control de las emociones
- Inteligencia emocional y el desarrollo de talento
Duración: 08 horas
