FORMACIÓN DE BLACK BELTS Y GREEN BELTS EN 6 SIGMA

Conviértete en el líder que impulsa equipos de alto rendimiento y supera metas comerciales.

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Descripción

Objetivo: Preparar a los candidatos a Black Belts y/o Green Belts para la definición y análisis de
oportunidades en el uso de la metodología 6 Sigma (ciclo DMAIC) como medio de reducción de
variabilidad en los procesos esenciales de la empresa.

Dirigido a: Profesionales universitarios que actuarán como líderes de equipos de mejoramiento, basado en la
reducción de la variabilidad de los procesos esenciales del negocio.

Contenido Programático:

  • Introducción y Visión General.
  • Estadística básica.
  • Práctica con MINITAB.
  • Ciclo DMAIC.
  • Herramientas de mejora de desempeño.
  • Evaluación y selección de soluciones.
  • Desarrollar y ejecutar plan piloto.
  • Implementar cambios.
  • Lean manufacturing & services (Mentefactura).
  • Monitorear desempeño.
  • Control estadístico de procesos.
  • Integración de procesos.

Módulo I: Definir Y Medir

  • Introducción a 6 Sigma.
  • Sigma: es un vehículo para cambio estratégico.Un enfoque organizacional para la excelencia
    en la gestión.
  • Introducción a definir oportunidades.
  • Definir oportunidades.
  • Validar oportunidad del negocio.
  • Definir oportunidades documentar y analizar procesos.
  • Definir requerimientos del cliente.
  • Crear equipos efectivos.
  • Herramientas estadísticas básicas.

Módulo II: Medir Y Analizar

  • Analice la oportunidad.
  • Herramientas y técnicas seis sigma.
  • Verifique que su equipo se encuentre en la vía correcta.
  • Camino hacia el mejoramiento.
  • Análisis y estratificación del proceso.
  • Estratificación de datos.
  • Análisis de Pareto.
  • Determine las causas raíces.
  • Investigación del problema.
  • El diagrama de ISHIKAWA.

Modulo III: Diseño De Experimentos Doe

¿Qué es experimentación?

  • Método científico.
  • Tipos de diseños de experimentos.

¿Cómo funciona el diseño de experimento DOE?

  • Diseño de experimentos-Factorial completo.
  • Diseño de experimentos- Factoriales fraccionados y confusos.
  • Diseño de experimentos-Planificar un experimento.
  • Diseño de experimentos- Caso transaccional factorial completo.
  • Introducción a la catapulta.
  • Diseño de experimentos distribuido, redes de comunicación e instrumentación inteligente.

Módulo IV: Implantar Mejora Y Control

  • Implantar mejor desempeño.
  • Generar ideas de mejoras.
  • Evaluar y seleccionar soluciones.
  • Presentar recomendaciones.
  • RSM.
  • Desarrollar y ejecutar el plan piloto.
  • Implementar los cambios.
  • Herramientas y técnicas 6 sigma.
  • Definir oportunidades.
  • Medir desempeño.
  • Analizar oportunidades.
  • Mejorar desempeño controlar desempeño.

Duración: 160 horas (en cuatro sesiones de 40 horas cada una).

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