- Administración y Finanzas
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COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
Inversión: $250
CULTURA “ÁGILE”: CAMBIO ORGANIZACIONAL POSIBLE
Inversión: $250
CONVERSACIONES PARA LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN
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Descripción
Propósito: Desarrollar una visión de Creatividad e Innovación en las organizaciones, basada en los principios Ágiles de gestión, pensamiento lateral y ontología del lenguaje, con el fin de facilitar el desarrollo de conversaciones que permitan a los equipos pensar y generar soluciones fuera de la caja.
Dirigido: Líderes responsables de gestionar el cambio e innovación en la organización.
Contenido Programático:
- Pensamiento Creativo e Innovación. ¿Para qué?
- Pensamiento lateral, Provocaciones y técnicas de estimulación creativa
- Design Thinking
- Aprendiendo a conversar para crear
- Juegos de rol en la creatividad y la innovación
- 8 pasos de Kotter para el cambio y la innovación Ágil
- Espacios para innovar en la organización (reuniones, conversaciones de delegación, feedback, planificación, entre otras)
Duración: 16 horas
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