MANEJO PROACTIVO DEL CAMBIO

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Descripción

Propósito: Aplicar criterios, estrategias y pautas de desempeño creativo y proactivo para afrontar con éxito situaciones de cambio, considerando los aspectos actitudinales, las habilidades adaptativas y los recursos de apoyo que facilitan obtener el mejor provecho de tales situaciones.

Dirigido: Personal gerencial, supervisorio y de apoyo promotores o afectados por procesos de cambio, así como profesionales y personal de base que se desenvuelve en ambientes cambiantes o caracterizados por el desafío continuo de lo nuevo.

Contenido Programático:

  • El desafío continuo del cambio: el cambio como condición de vida
  •  Escenario personal de manejo del proceso de cambio
  • Cómo afrontar con éxito procesos de cambio
  • Autoestima, proactividad y asertividad, elementos clave para aceptar e impulsar cambios

¿Por qué se caen grandes obras?

  • Sentido de anticipación ante los cambios del futuro.
  • Resiliencia en acción: adaptación hacia el salto cuántico
  • Análisis de Fortalezas y Oportunidades, Debilidades y Amenazas (Matriz FODA).
  • Versatilidad creativa: Seis Sombreros para Pensar (Edward De Bono).
  • Solución creativa y efectiva de problemas.
  • Un modelo efectivo para el manejo de los procesos de cambio.

Duración: 08  horas

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